lunedì 27 gennaio, alle ore 20.00
INCONTRO A DISTANZA COI LEGALI
per AGGIORNAMENTI
SUL RICORSO PER IL RICONOSCIMENTO DELL’ANNO 2013
AI FINI DELLA PROGRESSIONE DI CARRIERA
Filed under: FAQ - Quesiti & Consulenza, FOCUS di formazione, Vertenze e ricorsi | Commenti disabilitati su RICORSO anno 2013
Da quando il cosiddetto “razionale ed efficace utilizzo delle risorse umane della scuola” [d.P.R. n. 81/2009] ha provveduto a tagliare tante istituzioni scolastiche con l’eufemistico “dimensionamento” nonché a saturare tutte le cattedre delle scuole secondarie a 18 ore settimanali [“anche mediante l’individuazione di moduli organizzativi diversi da quelli previsti dai decreti costitutivi delle cattedre”], abbiamo assistito – oltre al conseguente taglio dell’organico docente e ATA – a una sempre maggiore frequenza di cattedre costituite su più plessi o su più scuole [queste ultime, le cattedre orario esterne – COE].
Continua a leggereFiled under: Vertenze e ricorsi | Commenti disabilitati su CATTEDRA SU PIÙ PLESSI O SCUOLE: il tempo di spostamento è LAVORO
Da alcune settimane, sulla scorta dell’Ordinanza n. 12991/2024 della Corte di Cassazione, numerosi dirigenti scolastici stanno rifiutando di concedere permessi personali o familiari al personale scolastico obiettando sulle motivazioni e opponendo
Continua a leggereFiled under: CCNL, FAQ - Quesiti & Consulenza | Commenti disabilitati su LA CASSAZIONE SUI PERMESSI PERSONALI O FAMILIARI. Facciamo chiarezza
Se tutte/i noi lavoratrici/ori della scuola [personale docente e ATA] conoscessimo meglio diritti e doveri.
Se invece di “mugugnare” nei corridoi imparassimo a prendere parola nelle sedi dove ci si confronta e si decide, a partire dagli Organi Collegiali.
Filed under: Assemblee, FAQ - Quesiti & Consulenza, Normativa, Vertenze e ricorsi | Commenti disabilitati su TUTELA dei DIRITTI di DOCENTI e ATA: ne parliamo all’ASSEMBLEA PROVINCIALE del 14.10.2024
Ricordiamo che, come previsto dal d.m. n. 188/2024 “È fissato al 21 ottobre 2024 […] il termine finale per la presentazione, da parte del personale a tempo indeterminato docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, delle domande di cessazione per raggiungimento del massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo, con effetti dal 1° settembre 2025″.
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Nello scorso mese di agosto abbiamo inviato una diffida a scuole, MIM e ESPERO per chiedere il rispetto dell’Accordo del 16.11.2023 relativamente all’adesione automatica al Fondo tramite il truffaldino meccanismo del silenzio-assenso, ma ancora non è giunto alcun chiarimento. Non fornendo le indicazioni previste da questo Accordo, forse costoro sperano nella distrazione di lavoratori e lavoratrici che rischiano di ritrovarsi
Continua a leggereFiled under: Assemblee, Previdenza: pensioni e Espero, Vertenze e ricorsi | Commenti disabilitati su FONDO PENSIONE ESPERO. CHI RISCHIA COL SILENZIO-ASSENSO – Assemblea 30.9.2024
All’inizio di ogni anno scolastico, gli Organi collegiali delle nostre scuole si trovano di fronte a numerosi problemi da affrontare. Tra questi, uno degli spauracchi di molti/e DS è quello riguardante l’eventuale riduzione dell’ora di lezione per le conseguenze che potrebbero derivarne in ordine a un eventuale “danno erariale” di cui potrebbero essere ritenuti/e responsabili.
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ESPERO E IL TRANELLO DEL SILENZIO-ASSENSO ANCHE PER CHI ENTRA DI RUOLO
Brutta sorpresa per chi entrerà di ruolo dal 1° settembre 2024: anche per loro, come per chi è stato/a assunto/a con contratto a tempo indeterminato dal 1° gennaio 2019, è prevista l’adesione automatica al Fondo pensione ESPERO attraverso il meccanismo del silenzio-assenso.
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COBAS SCUOLA PALERMO 