Stiamo promuovendo il ricorso al Giudice del lavoro per aver riconosciuto il diritto ad andare in pensione dal 1 SETTEMBRE 2013, per il personale della scuola che nel dicembre 2012 aveva già acquisito la “quota 96” (60 anni di età e 36 di anzianità contribuitiva o 61 + 35).
Una “quota” che per il Comparto Scuola era valida fino a dicembre 2012, in forza di norme speciali quali l’art.1 del DPR 351/98 e l’art. 59 della Legge 449/97, che la “riforma” sulle pensioni del Ministro Fornero non ha abrogato.
Ad oggi tutti gli emendamenti presentati nel corso del 2012 alle commissioni del Senato sono stati bocciati.
Visti questi esiti negativi, va ripresa la via legale con i ricorsi ai Giudici del lavoro anche in vista del pronunciamento della Corte Costituzionale previsto per fine marzo 2013, che dovrebbe sciogliere il nodo sulla incostituzionalità della riforma Fornero per quanto riguarda il Comparto Scuola.
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