LA TUTELA DEI DIRITTI NELLA SCUOLA: strumenti per docenti e ATA. Convegno 27 ottobre 2025

Il CORSO è utile all’assolvimento del diritto-dovere di formazione ex art. 36 CCNL 2024 e dell’obbligo di formazione ex art. 1, comma 124, l. n. 107/2015

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Incontro con le RSU. Materiali e riflessioni sull’inizio dell’anno scolastico

Dopo una prima riunione con le RSU elette nelle diverse regioni d’Italia il 9 luglio, lo scorso 27 agosto abbiamo ragionato sui compiti e sulle difficoltà della contrattazione di istituto e individuato la necessità di costruire un percorso per evitare che ogni singola/o RSU affronti da sola/o i problemi della propria scuola e per provare a individuare una linea comune da sviluppare nei primi giorni di scuola. 

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DIFENDIAMO I NOSTRI DIRITTI: personale ATA

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DIFENDIAMO I NOSTRI DIRITTI: personale docente

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9 e 10 luglio DUE GIORNATE DI STUDIO E APPROFONDIMENTO + registrazione video

Alla fine di un impegnativo anno scolastico e prima di goderci il meritato riposo, abbiamo organizzato due incontri a distanza per fare una valutazione su quanto accaduto, ma soprattutto per riflettere insieme su come affrontare il prossimo futuro.

PROGRAMMA DEI LAVORI

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Lezioni finite. QUALI OBBLIGHI DI LAVORO per ATA e docenti

Le lezioni sono finite, ma come ogni anno non pochi dirigenti scolastici e/o DSGA pensano di poter utilizzare il personale ATA e docente a proprio piacimento, come se la fine delle lezioni corrispondesse con la fine delle regole stabilite dai contratti.
Troppo spesso assistiamo a: modifiche di orario, chiusure prefestive, spostamento dai plessi, obblighi di presenza ecc. imposti unilateralmente senza seguire le legittime procedure previste dalle norme vigenti.
Ma – ricordiamolo – il periodo che va dalla fine delle lezioni dell’a.s. 2024/2025 all’inizio di quelle dell’a.s. 2025/2026 rimane regolamentato da quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, dai Contratti Integrativi d’istituto e dalle delibere degli Organi collegiali [art. 7 e art. 10, d.lgs. n. 297/1994].

Anche quest’anno riepiloghiamo di seguito quali sono gli obblighi di lavoro del personale ATA e del personale docente nel periodo tra la fine delle lezioni e la ripresa delle stesse [analogo discorso vale anche per gli altri periodi di interruzione dell’attività didattica: festività natalizie, pasquali, ecc.].

E soprattutto non restiamo passivi di fronte a eventuali abusi
Contro un ordine di servizio illegittimo opponiamo una “rimostranza scritta
Per informazioni e supporto scrivere a cobas@cobasscuolapalermo.com

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ELEZIONI RSU. GRAZIE…

Grazie ai/lle candidati/e, a chi ha votato le nostre liste COBAS Scuola e a chi ha fatto parte delle commissioni elettorali e dei seggi

Sapevamo che sarebbe stata una tornata elettorale per il rinnovo delle RSU molto difficile.

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TU LI VOTI e LORO FIRMANO CONTRATTI A PERDERE

IL VOTO NELLA SINGOLA SCUOLA DECIDE LE OO.SS. CHE FIRMANO IL CCNL

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ASSEMBLEA SINDACALE on-line mercoledì 9.4.2025

ASSEMBLEA SINDACALE on-line
PER TUTTO IL PERSONALE DOCENTE E ATA
fuori dall’orario di servizio
mercoledì 9 aprile 2025, ore 17.30 – 19.30

per discutere il seguente o.d.g.:

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GOVERNARE LA SCUOLA: il ruolo di docenti e ATA. Convegno 28.3.2025

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