VALIDO IL SERVIZIO DI LEVA SVOLTO FUORI NOMINA

Importante vittoria in giudizio dei COBAS Scuola, il Tribunale di Brindisi ha integralmente accolto il ricorso presentato da un collaboratore scolastico per il riconoscimento del diritto alla corretta attribuzione del punteggio per il servizio di leva militare svolto non in costanza di nomina [6 punti invece di 0,6 che gli erano stati attribuiti].

Il Giudice ha rilevato l’illegittimità del d.m. n. 50/2021, sulle Graduatorie di circolo e d’istituto di terza fascia – Personale ATA, per contrasto con norme di rango superiore [d.lgs. n. 297/1994, art. 485, comma 7 e art. 569, comma 3; d.lgs. n. 66/2010, art. 2050, commi 1 e 2] nella parte in cui prevede l’attribuzione di un punteggio pari a punti 6 per il solo servizio militare reso in costanza di rapporto di lavoro e ha ordinato al Ministero di “attribuire al ricorrente il medesimo punteggio spettante per i periodi di servizio militare in costanza di rapporto di lavoro (ossia 6 punti per ogni anno di servizio ovvero 0,50 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni, sino a un massimo di 6 punti)”.

D’altronde, questa corretta decisione si fonda su una giurisprudenza ormai consolidata [TAR Lazio n. 6421/2008; Corte d’Appello di Bologna n. 442/2016; Cass. n. 5679/2020; Consiglio di Stato Sent. n. 4343/2015, n. 1720/2022 , n. 3423/2022 e n. 266/2023] che richiama la chiarissima previsione del d.lgs. n. 297/1994: Il periodo di servizio militare di leva o per richiamo e il servizio civile sostitutivo di quello di leva è valido a tutti gli effetti[comma 7, dell’art. 485 per il personale docente e comma 3, dell’art. 569 per il personale ATA]

Purtroppo, il Ministero continua a non riconoscere questo diritto e nelle diverse ordinanze emanate finora ha sempre ribadito [come anche in giudizio] che il servizio militare possa essere valutato solo se “prestato in costanza di nomina”, costringendo così precari e precarie a rivolgersi ai giudici per veder tutelato il proprio diritto al punteggio corretto.

Anche in questo caso invitiamo colleghi e colleghe a rivolgersi alle nostre sedi per avere un adeguato supporto.

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