Convegno sindacale formazione
RSU e RLS
giovedì 13 marzo 2014
ore 10.00 – 14.00
sede PROVINCIALE COBAS – piazza Unità d’Italia,n. 11 – Palermo
sui seguenti argomenti:
– CONTRATTAZIONE D’ISTITUTO a.s. 2013/14: compensi aggiuntivi e f.i.s.; tempi e materie di contrattazione dopo la “Brunetta”
– SICUREZZA NELLE SCUOLE
– varie ed eventuali
Il contingente dei permessi di spettanza RSU/RLS è da loro gestito autonomamente nel rispetto del tetto massimo attribuito:
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RSU: fruiscono nei luoghi di lavoro di permessi sindacali per l’espletamento del loro mandato, per presenziare a convegni e congressi di natura sindacale e ogni altra attività sindacale di carattere extra-aziendale (art. 10 comma 3 Ccnq 7/8/98 e Cass. 7087/86);
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RLS: utilizzano permessi pari a 40 ore annue anche per la formazione (art. 73 Ccnl 2007)
I permessi, giornalieri ed orari, sono retribuiti e sono equiparati a tutti gli effetti al servizio prestato, e possono essere cumulati per periodi anche frazionati. Per garantire la funzionalità dell’attività lavorativa bisogna preavvisare il dirigente della fruizione del permesso sindacale, secondo le modalità concordate in sede decentrata, in genere 24/48 ore prima.La giurisprudenza, vista anche l’esiguità dei permessi che non permette di individuare un interesse del datore di lavoro, ha negato la possibilità di sindacarne l’uso o di subordinarne la fruizione alle esigenze aziendali (Cass. 4839/92, 8032/96, 9765/96, 11573/97).
Per le scuole accorpate ricordiamo che, ai sensi dell’Accordo Aran/OOSS del 13/3/2013, “tutti gli eletti delle scuole coinvolte nel dimensionamento … continueranno a svolgere le funzioni di componente RSU …” e quindi hanno pieno titolo a partecipare a questo Convegno.
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